Vision,Values,Principle

用自己的雙手締造一個全球最優秀的過濾公司

  • 我們是在全球市場成功運營的“The Filtration Company”;

  • 我們追求各個過濾市場的領先地位,我們的品牌在全球擁有很高的聲譽;

  • 我們的客戶將視Cobetter為首選合作伙伴;

  • 我們持續的開發全球范圍內最頂尖的過濾技術,和創新產品;

  • 我們的產品品質一流,被全球客戶信賴;

  • 我們謙虛、勤奮、一絲不茍的工作態度贏得全球客戶和同行的尊敬和信賴;

 

通過不斷的學習,勤奮的工作,運用我們的智慧為各方面創造豐厚的價值

  • 通過與客戶合作,我們為客戶提供創新產品、優化方案及服務,為客戶創造長期價值;

  • 我們為員工提供優厚薪資和福利;通過我們的努力工作,讓我們的家人可以過上幸福的生活。

  • 為我們的供應商、經銷商、以及各方面的伙伴增添價值。

  • 承擔我們的社會責任,并為我們的社區、國家做出文化、經濟、社會的貢獻。

  

建一個fair家園,凈化環境,凈化心靈

  • 把公司建成學習型的團隊,我們持續的學習,修煉,提高自己的才干和素養。

  • 公司創造一個互相信任的舞臺,一個家。

  • 員工具備高素養、持續的熱情,互相信賴,愉快工作,發揮自己的才干,實現價值。

  • 我們的體系培養出高素質的人才,頂級的工程師、頂級的銷售人才和管理人才。

  • 我們要給身邊的人帶來成功。盡力為同事伙伴提供指導和幫助,改善身邊人的人生軌跡,讓他們成功。

    我們的員工持有公司的股份,共同努力,共同承擔責任,共同分享成功。

 


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持續耐心、勤奮地工作

持之以恒追求理想:付出不一定馬上有成果,保持熱情,不要放棄,終有一天會得到意向不到的收獲;

付出不亞于任何人的努力,每天竭盡全力的工作;全身心投入工作就會產生創意和靈感,帶來回報;

我們要運用己力,運用我們的智慧,親自動手去解決工作中的一切問題。

始終保持謙虛的態度;

每天自我反?。簝艋`魂,提煉人格,保持內心的純凈與善良;

    

跨文化學習

跨文化的學習能力為我們持續的發展提供動力,我們向世界上最優秀的國家和公司學習成功的技術、經驗、理念和思想,并將他們運用到我們的具體生產、經營實踐中,以此構建我們獨特的競爭力。員工分批次出國考察學習,并將國外優秀的經營方式帶回Cobetter與大家共勉;

重點學習日本企業生產經營之道,和日本人的思想理念:

學習豐田生產方式(TPS),在生產、技術、服務領域全面應用:

建立看板體系;Just In Time;作業徹底標準化;

稻盛和夫的思想;

學習美國公司的戰略規劃和資源整合能力,以及市場拓展的能力;

GE公司的Six Sigma管理體系;

 

執行力 & 傳承,誠信 & 忠誠

每位主管要成為員工學習的典范,同時在遵循我們遠景與價值觀方面以身作則;

把我們的理念,我們的精神和我們的愛帶給每一位員工。

我們熱愛我們自己的家園,以主人翁的態度來保護她。

公司致力于構建結構性的安全。對市場,信息,技術進行分塊管理。

每位主管時刻關注并評估公司的各項風險,及早采取措施,防范于未然。

員工均以負責的態度保管公司和處理公司的資產,特別是公司的形象,技術訣竅,工業產權,管理方法等無形資產。這些無形資產對公司的成功至關重要。對公司的機密資料應當保密,并防止第三方未經授權獲知該信息。

 

管理好生活,管理好健康

健康,即是我們革命的本錢,更是生活的意義和幸福所在。

我們致力于管理好我們的健康,提高我們的生活質量,促進我們事業上更大的成功!

生命在于運動,我們運用科學的、積極的方法,來管理我們的健康,并建立一種健康的生活方式。

 

合作創造美好未來

我們在全球范圍內建立廣泛的合作,我們致力于為我們的商業伙伴帶來價值和幫助。

組建業內最佳團隊和各種項目團隊,團隊的最佳業績是優先考慮的目標。也是個人實現成功的基礎。

我們的目標,首要任務和責任界定由經理、下屬團隊共同確定。

我們致力于在公司內部培養未來的領導者,符合公司價值觀和原則的行為是首先考慮的標準。

致力于為身邊的伙伴、下屬帶來成功,這會帶給我們自身更大的成功。

 

為客戶的成功進行創新、改善

我們的業務流程旨在提高長期價值和競爭力:通過與客戶合作,我們幫助他們更成功。

為實現這一目標:

·  我們共同開發技術含量更高,性能更加卓越,并具有價格競爭力的新產品、新技術和新服務;

·  我們致力于解決客戶應用的問題,為客戶提供優化方案;

·  提倡"全員改善",所有員工發揮自己的智慧,有效改進產品、服務、技術,為客戶的成功精益求精。

·  發揮智慧,是提高效率的有效方法。

 

耐心地進行有價值的投資

除了當前必須的一些基本開支,以及部分買車買房的改善型開支外,我們要把公司當前的經營所得資金盡可能多的投入到未來型的有社會和經濟價值的項目中去,包括人才培養,讀書會,8023等社會公益型的項目。讓我們的經營所得發揮更大的價值,并為也我們未來的發展埋下種子。

我們的存在意義不能止步于實現工資、買車、買房等一些列基本的眼前目標,我們要發揮其遠見、創造力,用公司的資金,用我們的熱情,去開發、發展和實現極具潛力和意義的項目,為公司帶來進一步的成功,并實現自我價值。 

 

做Special的事,為社會帶來效率和快樂

 

 

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